Война за таланты (pdf)

Эд Майклз   Элизабет Экселрод   Хелен Хэндфилд-Джонс
Война за таланты 1273K, 253 с.
издано в 2005 г.
Добавлена: 05.02.2011

Аннотация

Основа этой книги — осмысление результатов масштабных исследований, проведенных фирмой McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех компании. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто на формальную логику и личный опыт авторов, но и на достоверный исследовательский материал, делает издание особенно ценным.

Книга убедительно показывает, что успешные компании не просто совершенствуют процедуры и нормы управления человеческим капиталом. В современном мире выигрывают те организации, которые сами, как товар, являются наиболее привлекательными на рынке труда; организации, которые делают все, чтобы привлечь, помочь развитию и удержать наиболее талантливых сотрудников на всех уровнях управленческой иерархии.




Впечатления о книге:  

user2004 про Хэндфилд-Джонс: Война за таланты (Управление, подбор персонала) 10 09
Великолепная книга, жаль что у нас в стране мало что применяется из современных практик менеджмента, если не сказать почти ничего.


Прочитавшие эту книги читали:
X