деловое общение

Моя карьера: правила офисной игры для зумеров [litres]

Наверняка ты не раз слышал в свой адрес: «Вы ленивые и зависите от телефонов», «Не уважаете иерархию на работе», «Вы не умеете писать деловые письма – вам бы только в чатах

75 правил влияния великих людей. Секреты эффективной коммуникации от Екатерины II, Илона Маска, Джоан Роулинг, Генри Киссинджера и других известных личностей [litres]

• Что значит «надеть пиджак оппонента», и как с помощью этого приема Анвару Садату удалось добиться долгожданного мира между Израилем и Египтом?

Единственное руководство по продажам, которое вам теперь понадобится [litres]

Станьте менеджером, у которого охотно покупают! Успех в сфере продаж зависит от ваших усилий, личных качеств и навыков.

Презентации и выступления: кратко, ясно, просто. Подготовка и проведение публичных выступлений [litres]

Презентации и выступления – важная часть деловых коммуникаций в любой компании: от крупной корпорации до небольшого бизнеса.

Возможно общаться! 52 простых приема, чтобы отразить словесную агрессию и наладить любое общение [litres]

Как часто вокруг вас возникают недопонимания, ссоры, разногласия? И как часто вы страдаете из-за этого?

Саммари книги «Договорись о чем угодно. Как диктовать свои условия и продолжать нравиться людям» [litres]

Люди постоянно ведут переговоры: на работе, в магазине и даже за обеденным столом в кругу семьи.

Договорись о чем угодно. Как диктовать свои условия и продолжать нравиться людям [litres]

Вместо того, чтобы читать десятки книг по переговорам, прочитайте одну – эту.

Переговоры с монстрами. Воркбук

Игорь Рызов – бизнес-тренер, автор бестселлеров «Психотрюки», «75 правил влияния великих людей», «Переговоры с монстрами», «Монстр продаж», «Кремлевская школа переговоров»,

Манипуляции: как опознать и обезвредить. Секретное оружие в личном и деловом общении

Общение – инструмент социального взаимодействия, благодаря которому мы получаем то, чего хотим, или даем то, чего хотят от нас.

Как управлять корпоративным племенем [litres]

Лидеры компаний по всему миру сотни лет задаются одними и теми же вопросами. Как уменьшить трения во взаимодействии команд, отделов и сотрудников?

Страницы
X